recruit採用情報

• 採用フロー
• 募集要項

採用フローflow

• 1エントリー

  当社ホームページまたはお電話にてご応募ください。

• 2書類選考

  履歴書・職務経歴書をご提出いただき、選考を行います。

• 3一次面接

  担当者が業務内容やこれまでのご経験についてお伺いします。

• 4二次面接

  代表との面接を行い、当社の考え方や方向性について共有いたします。

• 5内定・入社

  条件をご確認いただき、ご納得のうえでご入社いただきます。